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给力教育2015春季招聘简章


发布日期:2015年03月17日

给力教育2015春季招聘简章


给力教育———浙江领先的升学规划品牌

公司简介

公司规模:由杭州给力教育咨询有限公司、台州给力职业培训学校和黄岩给力教育科技有限公司组成,总投资额达500万。杭州给力教育咨询有限公司总部设在杭州,并在台州、东阳、绍兴、温州等地区设立分站点,同时在台州椒江和黄岩分别建成1200平方和1000平方的高考志愿服务基地和课外辅导培训基地。

创业历程:最初是一家由大学教师团队创办的教育培训机构。曾荣获全国挑战杯创业计划竞赛银奖,浙江省挑战杯创业计划竞赛特等奖,杭州市政府无偿资助重点项目,现已成为浙江省高考志愿面对面咨询领导品牌。

发展战略:公司秉承给力教育,给人改变未来的力量这一使命,致力于成为一家以职业规划思想为基石,以升学规划服务为核心,以高考志愿填报为突破,以课外辅导培训为支撑,专注于生涯规划指导和个人发展综合服务的升学规划方案提供商,力争成为职业规划细分市场的领军企业。

2014年全国高考改革试点定在浙江,2017年将正式落地实施,值此发展契机,公司将人才引进和培养置于最高战略地位,并制定出“2015英才计划

发展目标:成为中国教育行业最受尊敬的品牌,致力于打造成一家升学规划全产业链的教育集团!

如果您有志于从事升学规划和教育事业——欢迎和我们携手同行!

创始人简介

杭州给力教育咨询有限公司董事长兼课外辅导培训学校总校长——叶建国老师,2000年高中免试保送到浙江大学竺可桢荣誉学院,2004年再次保送浙江大学心理学硕士,2006年分配到浙江工业大学任教。国际劳工联合组织SYB创业培训师,著名高考志愿数据量化专家,浙江在线、青年时报、台州电视台影视文化频道特约升学指导专家。叶老师,擅长升学规划、学习问题分析与心理辅导,多次应邀在杭州第二中学、学军中学、杭州高级中学、台州一中、温岭中学、台州中学、黄岩中学等几十所中学举办高考志愿公益讲座;被原浙江大学招生办主任誉为浙江省高考志愿面对面咨询第一人,被青年时报誉为高考志愿问不倒先生

给力教育文化

l 我们的使命:给人改变未来的力量!

l 我们的愿景:成为中国教育行业最受尊重的品牌,打造成一家升学规划全产业链的教育集团!

l 我们的宗旨:学生第一、追求卓越、仁爱责任、激情快乐

给力教育2015英才计划

“2015英才计划:基于给力教育的发展战略,我们将引进并培养大批优秀课外辅导老师、学业规划师、学习管理师和班主任,组成一批优秀团队和形成良好的管理梯队,打造升学规划全产业链,立足台州,辐射浙江,为浙江省30多万考生提供全方位优质的升学规划和课外辅导服务!

为什么选择给力教育

行业发展——高尚的教育和升学规划事业

百年大计,教育为本!作为教育行业的工作者,肩负着教书育人培养社会栋梁的光荣使命,从事着更具社会价值和个人价值的事业,深受社会的广泛尊重!

升学规划,点石成金!作为学生学习的规划师,肩负着众多学生实现未来人生梦想的梦想导师的神圣使命,指导学生找到正确的人生发展方向,是一份具有重大意义的事业!

公司发展——快速成长的创业型公司

给力教育是一家创业型公司,依靠公司的团队上下的齐心协力,仅仅只用了两年的时间从原来营收只有七八十万的袖珍公司,发展到现在年营业额超过千万,拥有三家分公司的企业!当然,这与给力人的给力梦还相差甚远,我们真诚希望更多的人才加入到给力教育大家庭,实现公司与大家一起快速成长的共赢局面!

给力教育以更强的责任心、爱心、耐心,充分尊重学生的个性特征因材施教,使更多的学生正真享受到公平教育,获得优质的升学规划服务,成长为社会急需的有用人才。

个人发展——年轻、朝气的团队氛围以及广阔的发展空间

学科教师职位发展路径:

管理发展路径:学科教师学科带头人/学科组长教学主任副校长校长

级别发展路径:初级教师中级教师高级教师银牌教师金牌教师

学业规划师/学管师发展路径:

管理发展路径:学业规划师/学管师咨询/客服主任副校长校长

级别提升路径:标准精英金牌首席

人事专员:

人事专员办公室主任人力资源总监

财务专员:

财务专员办公室主任财务总监

人才理念——举贤任能,位适其人,各尽所能,快速成长

给力教育选拔人才不论资排辈,逐渐建立并完善了涵盖岗前培训、在职提升、以及管理培训的培训体系,形成了公平的内部人才选拔和培养的机制,为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助,给有进取心并能付诸于实际行动的员工提供更多的锻炼机会。帮助给力人快速成长、实现自我的超越!


岗位需求及职位描述

给力教育2015年春季各岗位招聘需求

序号

岗位

招聘人数

专业要求

1

工作地

台州

学业规划师

16

专业不限,市场营销、教育学、心理学相关专业优先

2

学习管理师

12

专业不限,教育学、心理学相关专业优先

3

班主任

8

专业不限,教育学、心理学相关专业优先

4

初高中数学教师

20

专业不限,相关学科专业优先,具有丰富家教经验的同学优先

5

初高中语文教师

10

6

初高中英语老师

10

7

初中科学老师

8

8

高中物理教师

10

9

高中化学教师

8

10

高中生物老师

8

11

高中历史老师

5

12

高中政治老师

5

13

高中地理老师

5

14

高中日语老师

2

15

高中技术老师

2

16

办公室

行政人事专员

2

人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先

17

财务专员

2

会计、财务管理相关专业优先

职位说明

1、初高中学科教师

职位描述:

1)为初高中学生提供专业的高质量教学服务;

2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

3) 为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;

4)参加学科教研活动,提高教研、教学水平。

任职要求:

1) 大学本科及以上学历;

2)普通话标准,相貌端庄,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)思维敏捷,沟通表达能力佳,应变能力强,抗压能力强;

4)性格开朗,态度积极,做事严谨,虚心好学,有责任心,执行力强;

5)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

6)为人师表,热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的服务意识;

7)大学期间有家教或教育机构辅导经验者优先。

2、学业规划师

职位描述:

1)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作;

2)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;

3)跟踪学员辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

4)加强对学员及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。

任职要求:

1)大专以上学历;

2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4)热爱咨询业,有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;

5)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

3、学习管理师

职位描述:

1)对个性化学员在校区的学习进行管理,督导学习的过程,关心学员的心理及生活;

2)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;

3)对在读学员提供高水平的服务,促成学员及家长续费或推荐。

任职要求:

1)大专以上学历;

2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强;

5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;

6)有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

4、班主任

职位描述:

1)对班课学员在校区的学习进行管理,督导学习的过程,关心学员的心理及生活;

2)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;

3)对在读学员提供高水平的服务,促成学员及家长续费或推荐。

任职要求:

1)大专以上学历;

2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强;

5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;

6)有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

5、行政人事专员

职位描述:

1)负责处理各部门的人力申请,并及时制定人事招聘计划,利用各种途径(包括网络招聘、校园招聘、招聘会等)按时保质保量完成人事招聘工作。

2)负责入职员工签订劳动合同,在职员工续签劳动合同事宜,办理各项人事手续,建立员工人事档案:

3)收集整理员工资料,录入电子档及系统,及时更新和维护系统:

4)员工日常人事管理:考勤、各项参保、协助客户单位做好员工培训及福利等;

5)薪资及账务管理:收集整理员工的每月考勤数,核算及核对薪资,严格控制人力成本等;

6)员工关系处理,处理工伤、薪资等劳动纠纷,维护好员工与客户单位的关系等;

任职要求:

1)本科及以上学历

2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

4)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强;

5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;

6)人力资源管理、行政管理和工商管理等相关专业者优先;

7)由于需要各个高校和招聘会招聘,所以能接受外地出差且能适应灵活的工作时间(包括周末)者优先。

6、财务专员

职位说明:

1)负责公司财务分析工作,编制会计报表;

2)职工工资发放,税费代缴;

3)负责公司会计核算的日常稽核工作,管理会计档案。

任职要求:

1)大专及以上学历,财务相关专业毕业,持有会计证;

2)有财务会计工作经历者优先;

3)熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4)良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5)工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

面试流程

1)初高中各科老师

接受面试邀请,确定面试时间、地点填写面试应聘表学科笔试面试等待面试结果通知

2)学业规划师、学管师、班主任、人事专员、财务专员

接受面试邀请,确定面试时间、地点填写面试应聘表面试等待面试结果通知

录用流程

1)面试通过后,根据双方意愿签署就业协议

2)按照协议约定的日期到台州报到,参加实习或入职培训;

3)实习考察期或入职培训通过合格,进入试用期,若在实习期表现优秀,可申请提前转正。

薪资福利:

1、学科教师:年薪5-10万,平均薪资高于4800/另外,设有优秀教师奖月度绩效奖年终奖等多种奖项,可相应获得高额奖金;

2、学业规划师:年薪5-15万;(基本薪资+高额奖金)

3、学习管理师:年薪5-15万(基本薪资+绩效奖金)

4、人事专员:年薪3-6

5、财务专员:年薪4-6

二、依法缴纳五险,并提供年度集体旅游、工作餐补、节日慰问、员工宿舍等多项福利;

三、为应届毕业生提供实习期和试用期员工宿舍支持:前两个月全免费,第三月起享受50%员工宿舍补贴;

四、大量的培训学习机会和晋升机会,定期提供相关业务培训,开展与名师合作的“拜师计划”。

联系方式

校园招聘热线:0576-8819511188195112 15068830223(徐老师)

招聘邮箱:geilijiaoyuhr@163.com


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电话:0573-83643264  

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